Các đại biểu tham dự Hội thảo

Là một thành viên có trách nhiệm trong cộng đồng quốc tế, Việt Nam đã tích cực, chủ động trong việc tham gia hoạt động Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc. Để triển khai thực hiện, Quốc hội, Chính phủ, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và các ban, bộ, ngành đã ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật để tạo cơ sở pháp lý cho việc thực hiện. Ngày 14/12/2016, Chính phủ ban hành Nghị định số 162/2016/NĐ-CP quy định một số chế độ, chính sách đối với cá nhân và công tác bảo đảm đối với các tổ chức của Việt Nam tham gia hoạt động Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc. Ngày 25/3/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 07/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 162/2016/NĐ-CP. Quá trình thực hiện chế độ, chính sách đối với cá nhân và công tác bảo đảm đối với các tổ chức của Việt Nam tham gia hoạt động Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc theo quy định tại Nghị định số 162/2016/NĐ-CP, Nghị định số 07/2025/NĐ-CP đã góp phần động viên, khuyến khích các tổ chức, lực lượng của Việt Nam hoàn thành tốt nhiệm vụ tham gia hoạt động Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc, đóng góp quan trọng vào việc triển khai đường lối đối ngoại độc lập, tự chủ, hòa bình, hợp tác và phát triển, đa phương hóa, đa dạng hóa quan hệ quốc tế, qua đó nâng cao uy tín, vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế. Đồng thời, đã tạo hành lang pháp lý, điều kiện thuận lợi để tổ chức thực hiện chế độ, chính sách đối với cá nhân và công tác bảo đảm đối với tổ chức của Việt Nam khi tham gia hoạt động Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ tham gia lực lượng Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc thời gian qua đã phát sinh những hạn chế, bất cập trong công tác tổ chức xây dựng lực lượng; chưa quy định chế độ, chính sách đối với lực lượng dân sự tham gia hoạt động Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc dưới hình thức cá nhân và đơn vị; công tác bảo đảm nguồn lực, tài chính, chế độ, chính sách chưa đáp ứng được tình hình thực tiễn; công tác bồi thường thiệt hại chưa có cơ chế xử lý... Những hạn chế, bất cập này một phần xuất phát từ việc thiếu cơ chế chính sách, hành lang pháp lý chưa đủ mạnh, chưa đáp ứng được tình hình thực tế của công tác tham gia lực lượng Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc.

Từ các lý do trên, việc xây dựng, ban hành Nghị định quy định một số chế độ, chính sách đối với cá nhân và công tác bảo đảm đối với các tổ chức của Việt Nam tham gia hoạt động Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc theo quy định của Luật Tham gia lực lượng Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc để thay thế Nghị định số 162/2016/NĐ-CP và Nghị định số 07/2025/NĐ-CP là cần thiết và phù hợp, có ý nghĩa quan trọng, nhằm thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương về tham gia hoạt động gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc; đồng thời, hoàn thiện hệ thống chính sách, tạo hành lang pháp lý đầy đủ để đảm bảo quyền lợi chính đáng của cán bộ, chiến sĩ, nhân viên khi thực hiện  nhiệm vụ quốc tế.

           Dự thảo Nghị định có bố cục gồm 3 chương, 11 điều. Có một số điểm mới như điều chỉnh bổ sung thêm bảng chức danh theo tổ chức biên chế của Việt Nam để có cơ sở thực hiện chế độ chính sách đối với lực lượng dân sự khi tham gia hoạt động Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc dưới hình thức đơn vị để phù hợp với quy định của Luật; bổ sung hướng dẫn cách quy đổi thời gian tham gia hoạt động Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc đối với đối tượng cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước để hưởng trợ cấp một lần nhằm đảm bảo thống nhất về chế độ, chính sách của các lực lượng tham gia Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc…