Hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của người lao động và người sử dụng lao động

Ngày 16 tháng 11 năm 2015, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.

Nội dung của Thông tư gồm 4 Chương, 15 Điều, hướng dẫn cụ thể về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của người lao động và người sử dụng lao động.

          Theo quy định, Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 và thay thế Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 9 năm 2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 41/CP ngày 06 tháng 7 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02 tháng 4 năm 2003 của Chính phủ; đồng thời, quy định đối với hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, các quy chế và những thỏa thuận hợp pháp khác đã giao kết, ban hành mà có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại Thông tư này được tiếp tục thực hiện; những quy định, thỏa thuận không phù hợp quy định tại Thông tư này thì các bên có liên quan rà soát, sửa đổi, bổ sung và thực hiện các thủ tục ban hành theo đúng quy định tại Thông tư này./.


* Để xem chi tiết văn bản hoặc tải về, xin bấm vào đường dẫn: TT 47/2015/TT-BLĐTBXH 16.11.2015.pdf